Unsere Organisation ist immer auf der Suche nach fähigen Einzelpersonen, die bereit sind, sich an einem herausfordernden und lehrreichen Umfeld zu beteiligen.
Senior Manager für Lohn- und Gehaltsabrechnung
Als Senior Manager für Lohn- und Gehaltsabrechnung wirst du ein wichtiger Teil unseres Teams sein. Du wirst mit deinem kleinen, spezialisierten Payroll-Team nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch Menschen, Prozesse und Qualitäten weiterentwickeln.
Aufgaben und Pflichten:
* Führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben durch.
* Pflegst alle abrechnungsrelevanten HR-Daten im System.
* Sicherstest hohe Datenqualität.
* Schaffst eine stabile Basis für die Abrechnung.
* Klärst als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte alle Fragen zu Gehalt, steuerlichen Aspekten oder Sozialleistungen.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft, Rechnungswesen oder ähnlichem.
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Ein großartiger Grund zum Glück ist deine Affinität zu IT sowie deine Fähigkeit, sicher mit Abrechnungssystemen wie SAGE, DATEV, SAP HR oder vergleichbaren Tools sowie Excel zu arbeiten.