Senior HR Specialist (m/w/d)
Teil-/Vollzeit in Leipzig
Die IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG ist führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung für Life-Science-Unternehmen mit weltweit über 90.000 Mitarbeitenden. Für unser Tochterunternehmen DAVASO erbringen wir Dienstleistungen im Management- und Verwaltungsbereich.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
DAVASO ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt im Bereich Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. 1990 in Leipzig gegründet, ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig. Weiterhin gehören Standorte in Dortmund und Suhl ebenso zum Unternehmen. Seit 2021 ist die DAVASO Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.
In der Personaladministration bist du erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden der DAVASO. Du bist sehr gut organisiert, übernimmst verschiedenste administrative Aufgaben und kannst souverän mit einer Bandbreite an Anliegen umgehen. Dein Herz schlägt für Personalthemen, dann bewirb dich unkompliziert bei uns. Wir freuen uns schon jetzt auf dich.
Aufgaben
* Du berätst und unterstützt unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
* Du findest effiziente Lösungen durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team.
* Zudem begleitest du den gesamten Prozess der Personaladministration vom Mitarbeitereintritt bis zum -austritt und erstellst die dafür notwendigen Unterlagen und verwaltest die Personalakten.
* Auch das Verwalten der Meldungen der Arbeitszeiten, der Urlaubstage und der Krankentage sowie die Pflege, Eingabe und Auswertung der elektronischen Zeiterfassung und die Administration der Personalstammdaten und Fehlzeiten gehören zu deinen Aufgaben.
* Du wirkst mit an HR-Projekten innerhalb der Abteilung sowie an übergreifenden Projekten und bringst dich proaktiv bei der Gestaltung und Optimierung unterschiedlicher Personalthemen, -prozesse und -tools ein.
Profil
* Du vereinst in dir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Management mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken für alle Mitarbeitenden.
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
* Du bist fit im Umgang mit dem PC sowie gängigen MS-Office-Produkten und hast die Fähigkeit, digitale Prozesse aufzusetzen und zu strukturieren.
* Mit Fachkompetenz, erprobtem arbeitsrechtlichen Wissen und Feingefühl kannst du Fragestellungen analysieren, Maßnahmen ableiten und umsetzen.
* Kenntnisse über das Betriebsverfassungsrecht bringst du mit.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Wende im Gesundheitswesen. Unter anderem erwartet dich:
* Mentoren-Programm und strukturierte Einarbeitung.
* Gleitzeitmodell in Voll- und Teilzeit mit Remote-Option.
* Überstundenvergütung mit 25 % Zuschlag
* Gestaltungsmöglichkeiten und globale Entwicklungsmöglichkeiten.
* Persönliche und fachliche Weiterbildung.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratung über Talingo.
* Unternehmensevents und Teamveranstaltungen.
* Vergünstigte Job-Tickets und Parkmöglichkeiten.
* Subventioniertes Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine.
* Kostenlos frisches Obst, Kalt- und Heißgetränke.
Bewirb dich jetzt
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online .
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Ich bin deine Ansprechpartnerin:
Tina Lüderitz unter -627
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