Wir bieten Ihnen:
1. Tarifliche Vergütung: 7.473,83 € – 9.409,03 € (brutto/Monat, in Vollzeit)
2. Vakanz-Bonus: Faire Beteiligung des Ärzte-Teams am Gehaltsbudget unbesetzter ärztlicher Stellen bei der vorübergehenden Übernahme von Vertretungsaufgaben.
3. Eine nach modernen Aspekten ausgestattete Klinik mit umfangreichen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten für die medizinische Rehabilitation
4. Ihr eigenes und komfortables Dienstzimmer
5. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich gestalterisch in Arbeitsabläufe einzubringen
6. Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept
7. Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen, sowie Bildungsurlaub von bis zu 10 Arbeitstagen im Kalenderjahr
8. Unterstützung bei Wohnungssuche (vorübergehende Unterkunft in der Klinik möglich) und Kinderbetreuung
9. Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
10. Betriebliche Gesundheitsförderung, darüber hinaus nutzen Sie gerne kostenfrei das hauseigene Schwimmbad, die Sauna oder den Fitnessraum
Alle weiteren Benefits, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten, können Sie jederzeit nachlesen auf unserem Karriereportal unter: karriere.wicker-gup.de
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
11. Weitgehend eigenständige Patientenbetreuung über 3- bis 4-wöchigen Reha-Zeitraum
12. Aufnahme- und Abschluss-Untersuchung, Erstellung eines Behandlungsplans mit Evaluierung im Verlauf, Einleitung erforderlicher Diagnostik und Therapiemodifikation
13. Konsiliarische Beratung im ärztlichen Team
14. Interdisziplinäre Zusammenarbeit im therapeutischen Team
15. Umfängliche medizinische Dokumentation inkl. Abschlussbericht und sozialmedizinischer Beurteilung
16. Teilnahme an Bereitschaftsdiensten im Haus
Ihr Profil:
17. Abgeschlossenes Medizinstudium - gerne auch Berufseinsteiger
18. Gültige Arbeitserlaubnis und Berufserlaubnis für Thüringen bzw. Approbation
19. Onkologische und lymphologische Kenntnisse wünschenswert
20. Bereitschaft zur fachübergreifenden Kooperation
21. Interesse für sozialmedizinische Fragestellungen
22. Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern und Vorgesetzten