Jobbeschreibung
Wir suchen einen verantwortungsvollen und zuverlässigen Fachmann, der sich in kraftwerkstechnische Anlagen und Wärmeverteilungsanlagen einarbeiten kann.
Ihre Aufgaben
* Bedienung, Überwachung und fachgerechte Wartung der Dampfkesselanlagen sowie der Wasseraufbereitungs- und Werkswasserversorgung
* Betrieb, Instandhaltung und Störungsbehebung an den hausinternen Kälteanlagen (Sole-, NH3- und FKW-Anlagen)
* Durchführung von regelmäßigen Anlagenrundgängen, Kontrolle von Betriebsparametern sowie Analyse und Dokumentation der Wasser- und Kühlwasserqualität
* Organisation und fachliche Begleitung wiederkehrender Prüfungen nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
* Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie fachliche Begleitung externer Dienstleister inklusive Abnahme und Dokumentation
* Überwachung von Verdampfern, technischen Aggregaten und Sicherheits einrichtungen zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
* Unterstützung beim Betrieb, der Wartung und Instandhaltung der Sprinkleranlage (Tätigkeit als ausgebildeter Sprinklerwärter wünschenswert)
* Mitwirkung am technischen Bereitschaftsdienst sowie Unterstützung bei technischen Projekten im eigenen Verantwortungsbereich
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Industriemechaniker:in oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise eine Zusatzausbildung zum Kesselwärter (m/w/d); die Qualifikation kann auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
* Erfahrung in der Anlagenführung, Instandhaltung und Betreuung von kraftwerkstechnischen Anlagen und/ oder Wärmeverteilungsanlagen oder vergleichbaren technischen Systemen
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
* Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in anspruchsvolle, vielseitige Anlagentechnik und verfahrenstechnische Zusammenhänge einzuarbeiten
Vorteile
* Leistungsgerechte Vergütung
* Direktanstellung
* Unerbrechster Arbeitsvertrag
* 30 freie Tage (Urlaub + Ausgleich)
* Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Chancen zur Weiterqualifizierung und beruflichen Entwicklung
* Vergünstigungen für Mitarbeitende
* Bistro für Mitarbeiter
* Einarbeitung durch erfahrene Paten
* Hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosen Reinigungsservice