DEIN BEITRAG
* Übernahme der Betriebsleitertätigkeit Kälte- und Klimatechnik sowie die fachliche Führung Deines Teams liegt in Deiner Hand.
* Wir arbeiten am Puls der Zeit:
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Gestalte stetig spannende & neue Projekte bei unserem Kunden!
* Du gewährleistest den Arbeitsschutz in der Zusammenarbeit & stellst die Leistungsqualität sicher.
* Die Inspektionen, Wartungen sowie Reparaturen an technischen Anlagen nimmst Du in deine Hände und wirkst Ausfällen entgegen - damit gewährleistest Du reibungslose Abläufe für unsere Kunden.
* Du bist Unterstützer deines Teams bei Fehleranalysen und Störungsbehebungen für technische Herausforderungen!
* Du legst einen Fokus auf das Risiko- und Qualitätsmanagement und verfolgst dessen Reporting.
DEIN PROFIL
* Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Lüftungsbau oder Kälte- & Klimatechnik oder eine gleichwertige Ausbildung als Techniker oder Ingenieur (Diplom, Bachelor, Master).
* Du hast bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet? Das gibt Dir einen Vorsprung!
* Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft runden Dein Profil ab. Erfahrungen in der fachlichen Führung von technischen Serviceorganisationen sind von Vorteil.
* Die Fähigkeit, Lösungsansätze für jedes Hindernis zu finden und komplexe Probleme zu knacken, zeichnet Dich aus.
* Teamgeist ist für Dich mehr als nur ein Schlagwort - es ist deine tägliche Motivation, gemeinsam Großes zu erreichen.
Wir bieten an
* Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen
* Servicefahrzeug
* Work-Life Balance (30 Urlaubstage, 38h Woche)
* Flexibles Arbeitsmodell (Gleitzeit)
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien
* Gestaltungsspielraum
* Modernes Equipment
* Tolles Team
* Vielfältige Aufgaben
* Weiterbildung ISS College
BENEFITS
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und eine 38-Stundenwoche im 2-Schichtsystem
* Vergütung und Sozialleistung nach Tarifvertrag mit Arbeitszeitkonto
* Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten
* Ein offenes Miteinander in Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen
* Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Bekleidung, ...