Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Wir suchen ab sofort:
IT-Governance Manager (m/w/d)
Als IT-Governance Spezialist (m/w/d) bist du im Technik- und Digitalisierungs-Ressorts für die konzeptionelle Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung der definierten IT-Prozesse zuständig. Regulatorik und Compliance: Bewertung, Übersetzen, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z.B. Prozessentwicklung und Optimierung: Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT)
Kontrollen und Überwachung: Implementierung und Überprüfung interner Kontrollsysteme (IKS)
IT-Strategie: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
Beratung: Beratung des Managements und Fachbereiche hinsichtlich IT-Governance-Themen
Projekt: Initiierung und Unterstützung wichtiger IT-Projekte
Kommunikation: Vermittlung von komplexen IT-Governancen-/Regulatorik Themen
mindestens 2 Jahre Berufspraxis, idealerweise im Umfeld von Versicherungen/Banken oder Beratung
Fundiertes Wissen über IT-Prozessmanagement und Governance-Frameworks
Kenntnisse moderner IT-Architekturen und deren strategischer Ausrichtung
Erfahrung mit gängigen IT-Management-Tools und -Plattformen (z. B. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (min. Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten