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Country finance leader

Glinde
TENNECO
Finanzen
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt. Über seine vier Unternehmenssparten – Motorparts, Performance Solutions, Clean Air und Powertrain – treibt Tenneco Fortschritte in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte internationale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport sowie der Ersatzteilbereich.

Der Standort in Glinde ist ein führender globaler Zulieferer von Antriebs- und Sicherheitstechnologien für Eisenbahnen und Züge, Aerospace, Marine, die Energieerzeugung und industrielle Märkte sowie für das weltweite Ersatzteilgeschäft.

Für die finanzielle Leitung der vier deutschen Rechtseinheiten innerhalb der Bremsbelag Sparte, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Finanzen & Controlling, die als strategischer Business Partner für Geschäftsführungen und Standortleitungen agiert. Die Rolle ist stark in Transformations- und Restrukturierungsprozesse eingebunden und erfordert eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Matrixorganisation im Konzern.

Want to learn more about who we are? Check out to discover

The interview process will be held both in English & German.

Ihre Schwerpunkte:

1. Strategischer Finance Business Partner für Geschäftsführungen und Standortleitungen der vier deutschen Rechtseinheiten
2. Proaktive Identifizierung und Umsetzung von Kostenoptimierung, Margenverbesserung und Produktivitätssteigerung
3. Verantwortung für Cash- und Working-Capital-Optimierung sowie Cash Forecasts
4. Finanzielle Steuerung und Begleitung der laufenden Umstrukturierungen (Darstellung von Kostenszenarien, Tracking, Reviews)
5. Gesamtverantwortung für die Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungsprozesse
6. Erstellung aussagekräftiger Management-Reports und KPI-Analysen mit klarer operativer Handlungsempfehlung
7. Gesamtverantwortung für Abschlüsse nach US GAAP und HGB
8. Steuerung des Accounting-Dienstleisters (Genpact)
9. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
10. Sicherstellung der Einhaltung der lokalen gesetzlichen Vorschriften sowie US-Konzernrichtlinien
11. Koordination aller steuerlichen Themen, einschließlich Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer sowie Verrechnungspreise
12. Verantwortung für den deutschen Cash Pool sowie Intercompany-Finanzierungen
13. Führung, Entwicklung und Coaching des lokalen Finance-Teams

Ihr Profil:

14. Abgeschlossenes Studium in Finance, Rechnungswesen, BWL oder vergleichbar
15. Zusatzqualifikation als Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater wünschenswert
16. Mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung in leitenden Finance- oder Controlling-Funktionen
17. Fundierte Erfahrung in Produktions- und/oder Engineering-Umfeldern
18. Erfahrung in der Kostenoptimierung, mit Restrukturierungen sowie Cash-Verbesserung
19. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Handelsgesetzbuches (HGB)
20. Erfahrung mit US-Konzernstrukturen sowie mit Shared-Service-Centern wünschenswert
21. Sehr gute SAP FI/CO-Kenntnisse, Erfahrung mit OneStream, HFM oder vergleichbaren Tools
22. Ausgeprägte Business-Partner-Mentalität und Überzeugungskraft
23. Hands-on, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil
24. Analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert
25. Sicher im Umgang mit komplexen Multi-Entity-Strukturen
26. Belastbar und gestaltungsstark in Transformations- und Restrukturierungsphasen
27. Hohe Integrität

#LI-CC

Was wir anbietenSpannende und herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen.Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Alle qualifizierten Bewerberinnen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder dem Status als geschützter Veteran*in berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung benachteiligt.

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