Was erwartet dich? Du unterstützt unseren CHRO bei strategischen und operativen HR Maßnahmen in einer internationalen Konzern-Matrixorganisation Du führst eigenverantwortlich HR Projekte durch und baust unser HR Controlling auf Du optimierst HR Prozesse, z.B. durch Digitalisierung und Automatisierung Du arbeitest bei der rechtlichen, technischen und kulturellen Integration unseres spanischen Mutterkonzerns mit Du wirkst im HR Tagesgeschäft mit und unterstützt bzw. vertrittst die HR Teammitglieder in anderen Themenbereichen, z.B. Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung, Payroll etc. Was bieten wir dir? Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten an 2 bis 3 Tagen pro Woche Workation Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen Arbeiten in internationalen Teams Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits Arbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens 3-5 Jahre generalistische HR Erfahrung mit Du bist sicher im Umgang mit HR / IT Systemen (Erste Erfahrungen mit Personio und SAP sind wünschenswert, aber kein Muss) Du gehst strukturiert und prozessorientiert an Aufgaben heran, mit hoher Problemlösungskompetenz und dem Blick für das Wesentliche Du hast die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift