Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Verstärken Sie unser Team als Business Analyst Controlling & Unit Pricing (w/m/d) DEU-Heidenheim Als Teil des Controlling-Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer unserer Kerndivisionen. Als Controlling-Experte begleiten Sie Ihre Business Partner durch alle finanziellen Prozesse und sind zentrale Ansprechperson für finanzielle Fragestellungen und unterstützen aktiv die Umsetzung sowie Weiterentwicklung des Sales Unit Price (SUP) als zentrales internes Steuerungsinstrument. adressatengerechter Aufbereitung der Ergebnisse Verantwortliche Mitwirkung bei der Implementierung des neuen Sales Unit Price (SUP) als internes Steuerungs- und Transferpreiskonzept Standardisierung von SUP-bezogenen Prozessen zur Schaffung einer stabilen operativen Basis für regelmäßiges Reporting sowie für die kritische Ergebnisanalyse und -diskussion mit allen relevanten Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit dem Group Controlling sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Reports innerhalb der Division In Projekten innerhalb der Division übernehmen Sie die Verantwortung für alle finanzrelevanten Themen im operativen Umfeld Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling und/oder mit relevanter Berufserfahrung im industriellen Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionscontrolling und Reporting wünschenswert Erste praktische Erfahrung im Transfer Pricing bzw. in internen Steuerungs‑ und Verrechnungspreiskonzepten wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Kommunikations‑ und Business‑Partner‑Kompetenz Selbstständige, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in SAP BW/ERP sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024