Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Fachdienst Pflege 29.05.2026 Stiftung Haus Lindenhof' Schwäbisch Gmünd
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Fachdienst Pflege
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Stiftung Haus Lindenhof'
Schwäbisch Gmünd
Informationen zur Anzeige:
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Fachdienst Pflege
Stiftung Haus Lindenhof'
Schwäbisch Gmünd
Aktualität: 29.05.2026
Anzeigeninhalt:
29.05.2026, Stiftung Haus Lindenhof'
Schwäbisch Gmünd
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Fachdienst Pflege
Über uns:
Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof - wir begleiten Menschen
Aufgaben:
* Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege
* Unterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei diagnostischen, therapeutischen Maßnahmen und Visiten
* Konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit
* Schüleranleitung
* Teilnahme und teilweise die Organisation von Team- und Fallbesprechungen
* Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bewohner gemäß ärztlicher Anordnung
* Durchführung von Behandlungsmaßnahmen, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und Injektionen
* Vitalzeichenkontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner
* Pflege und Betreuung von Patienten in akuten und chronischen Krankheitsphasen
* Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen in gesundheitsrelevanten Fragen
* Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Pflegebereich
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der medizinischen Versorgung und Pflege wäre wünschenswert
* Empathie, Geduld und ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
* Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
Wir bieten:
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
* Jahressonderzahlung und Leistungszulagen
* Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes und innovatives Team
* Geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste
* Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
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