Über das Unternehmen
Seit 1981 sind wir als Familienunternehmen in der Gesundheit und Pflege tätig. Egal ob Sie uns als zukünftiger Auszubildender, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger oder Berufserfahrener unterstützen möchten - unser Beitrag ist es, dafür bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Dazu gehören eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und ein Teamgeist, der von einem respektvollen Miteinander getragen ist.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Ambulanten Pflege Erfurt.
Die K&S Gruppe steht seit über 40 Jahren für exzellente Pflege und soziale Dienstleistungen an mehr als 70 Standorten in Deutschland. Unsere ambulante Pflege in Erfurt profitiert von dieser Stabilität und betreut seit 2014 unsere Kund:innen zuverlässig, freundlich und professionell – ob langfristig oder nach einer Operation. Bei uns erwarten Sie ein wertschätzendes Miteinander, kurze Kommunikationswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen
Vergütung & Extras: Dienstwagen zur Privatnutzung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser unternehmensinternes Anker Programm
Stabilität & Know-how: Profitieren Sie von der Erfahrung und Unterstützung einer etablierten Unternehmensgruppe
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position
Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten und achtsamen Pflege durch ausgezeichnete Beratung der Kunden
Eigenverantwortliche Planung und Evaluierung von Arbeitsabläufen
Pflegefachliche Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder anerkannter Studienabschluss im Pflegemanagement
Idealerweise erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
Führerschein Klasse B
Unser Jobangebot Pflegedienstleitung - Pflege / Organisation / Führung (m/w/d)klingt vielversprechend?