Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.
Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung
Aufrechterhaltung unserer Zertifizierungsmatrix und Weiterentwicklung der Zertifizierungen gemäß den Anforderungen aus dem operativen Geschäft
Unterstützung bei der Implementierung eines REEL gruppenübergreifenden Managementsystems unter Beibehaltung der lokalen Zertifizierungen
H&S Compliance:
Verantwortlich für die H&S Compliance im deutschen/EU-Rechtsrahmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen durch laufende Überwachung relevanter Änderungen und Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie an den konzernübergreifenden REEL Group QHSE Director sowie Durchführung von Compliance Audits
SCIP Manager
Zusätzliche Verantwortlichkeiten / Globale Themen:
Führung und Management des QMHSE-Teams
Zuständigkeit für das Facility Managements.
Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Meister bzw. Sehr gute Kenntnisse in den QHSE-Management Systemen nach den entsprechenden Normen (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 45001, DIN EN ISO 14001 …)
Managementfähigkeiten gepaart mit Führungskompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams, teilweise remote, das aus hierarchischen und funktionalen Berichtswegen besteht
Bereitschaft zu Dienstreisen
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; vorteilhaft sind Französischkenntnisse
familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
~ Tarifgebunden in der bayerischen Metall- & Elektroindustrie
~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~ flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung
~30 Tage Urlaub
~ geförderte Weiterbildungen
~ Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
~ Jobrad
~ Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits