Als Jurist:in in unserem Rechtsdienst hast du die Möglichkeit, vielfältige und spannende Schadenfälle in den Sparten Betriebs-, Berufshaftpflicht- und Sachversicherung zu betreuen. Wenn dir moderne Anstellungsbedingungen wichtig sind und du die Arbeit in einem motivierten Team schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Das kannst du bewirken
* Du regulierst eigenständig nationale und internationale Schadenfälle der Betriebshaftpflichtversicherung, insbesondere für KMU, Industriebetriebe und Kautionen – von der eingehenden Sachverhaltsabklärung bis zur Regressdurchführung.
* Du regulierst selbstständig Vermögensschäden, insbesondere Berufshaftpflichtfälle der freien Berufe (z. B. Anwälte, Notare, Treuhänder) sowie Staatshaftung (Gemeinden und Kantone) – von der eingehenden Sachverhaltsabklärung bis zur Regressdurchführung.
* Du bearbeitest Prozessfälle, koordinierst und instruierst externe Anwälte und kommunizierst mit Behörden.
* Du unterstützt intern fachlich, beantwortest rechtliche Anfragen aller Art, wirkst an Schulungen mit und arbeitest an internen Projekten.
* Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und Bereichen zusammen, insbesondere mit dem Underwriting.
Das bringst du mit
* Juristischer Hochschulabschluss (lic. iur. / MLaw, Anwaltspatent von Vorteil)
* Kenntnisse im Haftpflichtrecht vorausgesetzt, im Versicherungswesen sowie in der Schadenregulierung von Vorteil
* Selbständige, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
* Effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Vermitteln von Wissen
* Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
* Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse (v.a. F/I) von Vorteil
Hast du Fragen zur Stelle
Hannah, Telefon, 058 358 75 03, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.
Für Personalvermittler
Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.
Über die Allianz: Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.
Wir freuen uns, dass du an Bord bist!
Let's care for tomorrow. Let's care for tomorrow.
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