Dein Verantwortungsbereich
* Diagnostik: Untersuchungen der Pneumologischen aber auch der Kardiologischen Funktionsdiagnostik bereitest Du vor, führst sie durch, bereitest sie nach und beurteilst die Plausibilität der Ergebnisse - neuen Verfahren stehst Du dabei immer offen
* Assistenz: Du unterstützt ärztliches Personal, unter Beachtung hygienischer Aspekte und geltender Vorschriften, involvierst dich in die Materialbestellung, triffst Absprachen mit Krankenkassen und Firmen
* Dokumentation: Du dokumentierst sorgfältig und übernimmst administrative Aufgaben
* Technik: Gemäß Herstellervorgaben pflegst, wartest und eichst Du medizinische Geräte
* Qualität: Du wirkst aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen im Klinikalltag mit
Dein Profil
* Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technische Assistenz für Funktionsdiagnostik (MTA-F) bzw. Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (MTF) sowie eine gültige deutsche Berufserlaubnis
* Entwicklung: Du bist bereit die kontinuierlich fort- und weiterzubilden
* Teamspirit: Du arbeitest engagiert, zuverlässig und gerne im Team aber auch mit anderen Bereichen und Stationen
* Mindset: Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft und behälst einen kühlen Kopf – auch in stressigen Situationen
* Organisation: Du arbeitest strukturiert und bringst innovative Ideen ein
* Digital Skills: Du bist sicher im Umgang mit der gängigen EDV
* Sprachen: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Niveau B2
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 35h)
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.