Hinzugefügt 21/07/2025
1. 📍 Standort: München
2. 🏢 Branche: Internationales Industrieunternehmen
Firmenprofil
3. Gestaltungsfreiheit in einem internationalen Konzernumfeld
4. Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
5. Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
6. Inspirierende Unternehmenskultur & moderne Tools
Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in München. Es gehört zu den führenden Akteuren seiner Branche und steht für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung.Die Position ist zunächst auf 1,5 Jahre im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet.
Aufgabengebiet
Organisationsentwicklung & Governance
7. Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen
8. Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Prozessoptimierung
9. Steuerung von Governance-Frameworks und Komitee-Sitzungen
Operational Excellence & Change Management
10. Mitgestaltung des konzernweiten Excellence-Programms
11. Leitung von Change-Initiativen bei strategischen Veränderungen
12. Förderung einer offenen, teamübergreifenden Kommunikation
Anforderungsprofil
13. Masterabschluss in BWL, Organisationsentwicklung, HR o. ä.
14. Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management & Strategie
15. Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
16. Analytisches Denken, Kommunikationsstärke & Leadership-Mindset
Vergütungspaket
17. ✨ Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
18. 🌍 Internationale Projekte & interkulturelle Teams
19. 📚 Individuelle Weiterbildungsbudgets
20. 🎉 Team-Events, Innovation Days & mehr!