Donaldson is committed to solving the world's most complex filtration challenges. Together, we make cool things. As an established technology and innovation leader, we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in communities.Donaldsonist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Filtrationslösungen. An unserem Standort inHaansuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Personalbereich.Ihre AufgabenBetreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung bei der betrieblichen Ausbildung sowie bei Organisation und Durchführung von PersonalmarketingaktivitätenAnsprechpartner für die Zeiterfassung und aktive Mitarbeit an deren WeiterentwicklungÜbernahme von Projekten im Personalbereich sowie Begleitung von VeränderungsprozessenWeiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitswesens am Standort HaanMitwirkung bei Prozessen im Rahmen des Performance- und Talentmanagements sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-ProzessenBegleitung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeitendeBearbeitung administrativer Aufgaben, z. B. Reporting von HR-Kennzahlen, Aufbereitung von Daten, Vertrags- und BewerbermanagementVertretung in der Entgeltabrechnung bei BedarfMinimum QualifikationAbgeschlossenes kaufmännisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (ggf. ergänzt durch ein Traineeprogramm im HR-Bereich)Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionIdealerweise Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinBevorzugte QualifikationErfahrung in der Entgeltabrechnung und ZeiterfassungKenntnisse im Umgang mit dem HR-System WorkdayVertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der Prozessoptimierung und im Aufbau von HR-StrukturenAusgeprägte Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleitenHohe Eigeninitiative und pragmatische HerangehensweiseUnser AngebotAttraktives Gehalt mit jährlichen AnpassungMöglichkeit zum mobilen Arbeiten (1-2 Tage/Woche)Ein 13. Gehalt (jeweils zur Hälfte im Juni und November)Jubiläumszuwendungen(E-)Bike-Leasing30 UrlaubstageBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem ArbeitgeberbeitragTolle Rabatte über die Corporate Benefits Deutschland GmbHEmployee Assistance Programm (EAP) für Sie und Ihre FamilieEmployment opportunities for positions in the United States may require use of information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.Donaldson Company has been made aware that there are several recruiting scams that are targeting job seekers. These scams have attempted to solicit money for job applications and/or collect confidential information, Donaldson will never solicit money during the application or recruiting process. Donaldson only accepts online applications through our Careers | Donaldson Company, Inc. website and any communication from a Donaldson recruiter would be sent using a email address. If you have any questions about the legitimacy of an employment opportunity, please reach out to to verify that the communication is from Donaldson.Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law.