Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und individuelle Stärken bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Banken und den Mittelstand. An neun Standorten in Deutschland - mit der Unterstützung von einem erfahrenen Team, das aus Menschen mit individuellen Stärken und Kompetenzen besteht. Unsere genossenschaftlichen Wurzeln und unser breites Netzwerk im Genoverband e.V. machen uns zu einem der führenden Anbieter in Deutschland für Beratung und Wirtschaftsprüfung. Vertrauen, Integrität und Loyalität sind die Werte, die uns seit über 25 Jahren auszeichnen. Die Aufgaben umfassen die Entwicklung, Verantwortung und Steuerung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie die fachlich und wirtschaftlich orientierte Zukunftsausrichtung der Abteilung Wirtschaftsprüfung im Zusammenhang mit der Umsetzung der Strategie der Verbandsfamilie. Du bist wichtiger Impulsgeber für den Aufbau und die Fortentwicklung der Abteilung. Akquisition von Neugeschäft und Pflege bestehender MandantenbeziehungenSteuerung der Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung Wirtschaftsprüfung entsprechend den strategischen VorgabenSicherstellung der Planung und Steuerung der Personalkapazität und Verantwortung für die Umsetzung von Personalkonzepten sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Mitwirkung an Projekten innerhalb und außerhalb der Verbandsfamilie und Sicherstellung der UmsetzungRepräsentation der Interessen der AWADO GmbH WPG StBG und der Verbandsfamilie nach außenSteuerung von großen Prüfungsprojekten sowie im geringem Umfang die Übernahme von operativen PrüfungstätigkeitenErfolgreich abgeschlossenes WirtschaftsprüferexamenAbgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang ist wünschenswertLangjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt Financial Services Management- und FührungserfahrungFundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht und regulatorischen UmfeldUmfangreiche Erfahrung in der Leitung und Steuerung von großen Projekten mit mehreren Mitarbeitern und/oder EinheitenMotivierende Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, Mitarbeitende für die Weiterentwicklung der Abteilung zu begeistern und aktiv einzubindenAusgeprägte strategische Denkweise, Gestaltungswille und unternehmerisches Verständnis Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.