* vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem starken Team
* flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten
* Jobrad-Leasing, Shopping-Card und Mitarbeitervorteile
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
* Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit unserer FIEGE Academy.
* Du bist die erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie den Betriebsrat bei allen operativen und administrativen personalrelevanten Fragestellungen und Themen.
* Du erstellst Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse sowie weitere Dokumente und pflegst alle relevanten Daten in unseren HR-Systemen (u. a. SAP, ATOSS).
* Du übernimmst die Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Führungskräfte, IT, BAV, Behörden).
* Du stellst die Einhaltung relevanter Termine und Fristen sicher, bereitest alle lokalen Daten für die Entgeltabrechnung auf und bist erste Ansprechperson für den Bereich Payroll/HR-Administration.
* Du betreust unser Recruiting im Cluster niederlassungsübergreifend über den gesamten Auswahlprozess und steuerst das Onboarding.
* Du wertest relevante Kennzahlen aus, analysierst sie und bereitest sie zur Entscheidungsvorlage auf, um standort- bzw. personalrelevante Maßnahmen ableiten zu können.
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und hast vorzugsweise eine zusätzliche Weiterbildung im Personalmanagement, insbesondere im Recruiting, absolviert oder entsprechende Erfahrung gesammelt.
* Du gehst professionell mit den gängigen MS-Office-Programmen um.
* Du besitzt idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-relevanten Systemen.
* Du hast Freude im Umgang mit Menschen und arbeitest gern serviceorientiert.
* Du besitzt außerdem eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Eine Stellenanzeige von FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG