DAS ERWARTET SIE:
1. Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Produktions- und/oder Vertriebsstandortes.
2. Bearbeitung aller im Zusammenhang mit der Abrechnung stehenden personaladministrativen Vorgänge (Melde- und Bescheinigungswesen, Bearbeitung von Pfändungen, Durchführung von Personalveränderungen).
3. Beratung unserer Führungskräfte und Personalverantwortlichen zu allen Fragen der Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.
IHR PROFIL
4. Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich BWL/VWL oder vergleichbare Qualifikation.
5. Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP.
6. Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialsicherungsrechts.
7. Erfahrung im Umgang mit komplexer Zeitwirtschaft (Schichtmodelle).
8. Bereitschaft, Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren.
9. Selbständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
10. Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
11. Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team.
12. Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung.
13. Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache.
14. Weitere diverse Sozialleistungen:
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaub 30 Tage bei Vollzeit
Sport- und Fitnessangebote
Jobticket
Firmenlaptop
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine mit Bezuschussung
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
Parkplatz
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Aus- und Weiterbildung
JobRad