:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) SPFH
Name der Einrichtung:
Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) in Nordhausen
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
JSWNDH-HZE-SPFHN-2025-001480
Eintrittsdatum:
01.01.2026
Standortbeschreibung:
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Für unser Team Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) in Nordhausen suchen wir eine pädagogische Fachkraft.
Erfahren Sie mehr über die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH
Wöchentl. Arbeitszeit:
35+x Wochenstunden
Befristung:
unbefristet
Aufgaben:
1. Sie unterstützen die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen in deren Familien zu verbessern
2. Befähigung der Familien, selbstständig und eigenverantwortlich zu leben
3. individuelle Begleitung, Anleitung und Unterstützung der Familie auf der Grundlage des Hilfeplanes
4. Förderung von Erziehungskompetenzen der Eltern
5. Beratung der Familie (Haushaltsführung, finanzielle Absicherung, Gesundheit)
6. Anleitung und Aktivierung zur Nutzung hilfreicher familiärer und Nachbarschaftskontakte
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
7. Abschluss als Sozialpädagoge/in, Erziehungswissenschaftler/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung mit ggf. systemischen, heil-, freizeitpädagogischen oder therapeutischen Zusatzqualifikationen/Erfahrungen
8. staatlich anerkannter Erzieher mit sozialpädagogischer/therapeutischer Zusatzqualifikation
9. gute fachliche Kenntnisse zu aktuellen pädagogischen Standards
10. sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Trägersoftware
11. PKW- Führerschein erforderlich
12. Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.
13. Arbeit nach Dienstplan (auch geteilte Dienste möglich), in der Regel kein Wochenend- und Feiertagsdienst
Wir bieten:
14. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
15. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
16. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
17. vermögenswirksame Leistungen
18. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
19. Einarbeitungsmanagement
20. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
21. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
23. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
24. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
25. Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
26. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
27. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
28. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung
29. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)