Miteinander leben und voneinander lernen. Unser Miteinander ist geprägt von Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Fachlichkeit und Ihr Engagement schätzt, und der sehr genau weiß, wie wertvoll Sie, Ihre Arbeit und Ihre Persönlichkeit für das Unternehmen sind? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der AWO-Familie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*en Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen (w/m/d) in Vollzeit, mind. jedoch 35 Stunden/Woche als Gruppenleitung in einer 8er-Gruppe für Kinder mit starken Sprachbeeinträchtigungen.
Ein Arbeiten im Gruppendienst mit einer Zweitkraft und im interdisziplinären Team mit Logopäden, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten wartet auf Sie.
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Dieser Film zeigt eine Demonstration des video-Elements. Sie können ihn unter abrufen.
Darum geht es:
* ganzheitliche Förderung für Kinder im Alter von 4-7 Jahren
* Begleitung von Kindern bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten
* Umsetzung der Lern- und Entwicklungsdokumentation
* intensive Zusammenarbeit mit dem Familiensystem, enge Elternarbeit
* enge Zusammenarbeit mit Schule und weiteren Institutionen
* Unterstützung in der persönlichen Entwicklung (vor allem emotional und sozial)
Das wünschen wir uns:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung
* einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Kindern im Grundschulalter
* einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, die Schwierigkeiten in ihrer emotionalen und/oder sozialen Entwicklung haben
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern
* konstruktive Mitarbeit im Team
* Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
* Erfahrung in der Arbeit im Kinderschutz
Das bieten wir:
* Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
* Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung nach Anlehnung an den TVöD
* Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
* Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
* Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
* Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
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