Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ressourcenmanagement / Fremdpersonal in Teilzeit
1. Offenbach an der Queich
2. Präsenz / Mobil
3. Teilzeit
4. Unbefristet
Einleitung
Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ressourcenmanagement / Fremdpersonal in Teilzeit.
Ihre Aufgaben umfassen
5. Einkauf und Koordination von Fremdpersonal
(Arbeitnehmerüberlassung, Nachunternehmer und Freelancer)
6. Betreuung von externen Dienstleistern
7. Lieferantenmanagement (Prüfung, Einholung von Nachweisen)
8. Angebotseinholung, Prüfung sowie Auswahl
9. Vertragsverhandlungen und -erstellung
10. Terminüberwachung mit Hilfe unseres internen ERP-Systems
11. Bestellabwicklung und -erfassung sowie Rechnungsprüfung
Das bringen Sie mit
12. Nachweislich mehrjährige Praxiserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten oder als Personaldisponent
13. Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht Werkvertrag, Dienstvertrag und
Arbeitnehmerüberlassung inkl. Tarifverträge der Zeitarbeit
14. Gutes Verständnis für Gesetzestexte
15. Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
16. Fähigkeit und Interesse an selbstständiger Arbeitsweise
17. Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
18. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen
19. Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
20. Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
21. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
22. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
23. Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)
Unsere Auszeichnungen
Ihre Kontaktperson