Die Stadt Weinheim mit rund 45.000 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Weinheim sucht für das Technische Dezernat zum 01.10.2026 in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n Klimaanpassungsmanager*in – für mehr Nachhaltigkeit und natürlichen Klimaschutz (w/m/d) Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle wird gefördert vom Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN) aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages. Der bzw. die Stelleninhaber*in setzt den Arbeitsplan des Förderprojekts „ANK-DAS-A1: Erstellung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für die Stadt Weinheim" um. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Der Arbeitsplan zur Erstellung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz enthält folgende Hauptaufgaben: Sie sind zuständig für die Bestandsaufnahme. Hierzu gehören die Recherche, Erhebung, Analyse und Verschriftlichung von aktuellen und zukünftigen Klimadaten. Sie führen die Betroffenheitsanalyse durch und ermitteln Hotspots in der Kommune. Darüber hinaus erstellen Sie die Gesamt- und Kommunikationsstrategie. Sie führen die Akteur*innenbeteiligung durch und erstellen den Maßnahmenkatalog. Sie verschriftlichen die Verstetigungsstrategie (inkl. der Schaffung von Organisationsstrukturen). Sie sind zuständig für die Aufstellung eines Controlling-Konzepts. Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Ausschreibung von Dienstleistungen und fachliche Überwachung externer Dienstleister. Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit und die Teilnahme am Mentoring und Netzwerktreffen. Worauf kommt es uns an? Wir in Weinheim glauben, dass eine „Wohlfühlstadt“ möglich ist: Ein lebenswertes Weinheim, ein nachhaltiges, klimagerechtes Weinheim und ein Weinheim für alle. Ideale Voraussetzung für die Stelle als Klimaanpassungsmanager*in wäre ein abgeschlossenes Hochschulstudium in: Klima-, Umwelt- oder Naturwissenschaften, Geographie, Nachhaltigkeitswissenschaften, Stadt-/Raumplanung, Umwelttechnik bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder einschlägige Berufserfahrung. Darüber hinaus verfügst du idealerweise über: Sie haben ein fundiertes Verständnis der Folgen und Auswirkungen des Klimawandels, insbesondere auf kommunaler Ebene. Sie bringen fundierte Kenntnisse verschiedener Maßnahmen im Bereich Klimawandelan-passung bzw. klimawandelgerechter Stadtgestaltung mit. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich naturbasierter Lösungen. Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl um zwischen den Disziplinen zu vermitteln als auch Bürger*innen und externe Akteure zu sensibilisieren und zu informieren. Sie verfügen über Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Informationsver- anstaltungen sowie in der Bürgerbeteiligung. Sie bringen Fähigkeit zur Koordination und Vernetzung verschiedener Fachbereiche und Akteure innerhalb und außerhalb der Verwaltung mit. Darüber hinaus sind Sie teamfähig, flexibel, zuverlässig und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig. Sie bringen gute Kenntnisse der gängigen Software und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Was bieten wir Ihnen? Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Wei-terbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr Flexible Arbeitszeitregelungen und Homeoffice Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Sie erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente. Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsklima Ergebnisorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen eine umfassende Einarbeitung Einzigartiger Arbeitsplatz mit Flair: Büro im historischen Schloss, Schlosspark und Innenstadt um die Ecke Je nach Anschlussförderung besteht die Möglichkeit zur Übernahme auf eine künftig verfügbare Stelle Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 28.06.2026. über unser Karriereportal (https://www.weinheim.de/stellenangebote). Für fachliche Fragen steht dir Ute Timmermann (Tel. 06201 82-571) oder Luzia Teinert (Tel. 06201 82-574) und für personalrechtliche Fragen Frau Geißler (Tel. 06201 82-724) gerne zur Verfügung. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns in Weinheim selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.