Software Architect – Hybrid (m/w/d)
Standorte:
Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Über uns:
Randstad Digital Germany AG ist Experte für digitale Innovationen. Als Teil der globalen Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics. Wir setzen uns für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein, denn Vielfalt ist maßgeblich für unseren Erfolg.
Deine zukünftigen Aufgaben:
1. Architektur: Entwurf skalierbarer Systeme basierend auf Kundenanforderungen, Pflege eines iterativen Architekturstils und Sicherstellung der Qualitätskriterien.
2. Consulting: Aktive technische Beratung unserer Kunden auf hohem Niveau.
3. Implementierung: Begleitung der Umsetzung beim Kunden und Mitwirkung im Umsetzungsteam.
4. Coaching: Unterstützung der Vertriebsteams, Durchführung von Vorträgen, Workshops und Verfassen von Fachartikeln. Als Experte im Projektteam zeigst du neue Wege auf.
5. Flexibilität: Schnelle Einarbeitung in neue Branchen, Geschäftsprozesse und Anwendungsfälle, Entwicklung passender Lösungen.
Dein Profil:
1. Langjährige Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung individueller Softwareprojekte.
2. Vertrautheit mit Herausforderungen des Softwarebetriebs on-premise und in der Cloud.
3. Kenntnisse bewährter Lösungsmuster und Integrationsansätze in komplexen Systemlandschaften.
4. Erfahrung im Software-Lifecycle-Management, inklusive Migrationen und iterativer Entwicklung.
5. Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis für maßgeschneiderte Lösungen.
6. Zertifizierung wie iSAQB CPSA oder vergleichbar.
7. Agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit.
8. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1).
9. Optional: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar.
Was wir bieten:
* Spannende Projekte bei renommierten Kunden.
* Attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsangebote.
* Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
* Workation im EU-Ausland bis zu 4 Wochen jährlich.
* Monatliches Budget für IT-Equipment und mehr.
* Teilnahme an internen Fachgruppen, Coding Dojos, Sportangebote, Firmenfeiern und mehr.
Fragen? Kontaktiere unser HR-Recruiting-Team. Hier bewerben
Wichtig:
Dieses Stellenangebot ist aktiv und nicht als abgelaufen gekennzeichnet.
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