Filialleiter Mitwirkung
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern ist eine herausfordernde Aufgabe, bei der man das Fachwissen eines erfahrenen Kollegen unterstützen und organisieren soll.
In diesem Rahmen sind Verantwortlichkeiten:
* Dispositions- und Inventurführung
* Vertretung des Filialleiters und Umsetzung von Filialkonzepten
Die Pflege der Filiale und das Erreichen eines hohen Einkaufserlebnisses sind ebenfalls wichtige Aufgaben. Ein guter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind hierbei unverzichtbar.
Voraussetzungen
* Fachkunde im Bereich Führung und Organisation
* Erfahrung in einem ähnlichen Kontext
* Hohe Motivation und Flexibilität
Benefite
* Möglichkeit, in einer leitenden Position zu arbeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
Anderes
* Möglichkeit zur eigenständigen Entscheidungsfindung und -umsetzung
* Kollegiales Miteinander und positive Arbeitsatmosphäre