Stellenbeschreibung
Werde Teil eines internationalen Teams als HR Manager (m/w/d) bei einem führenden Unternehmen im Flughafen Airline Catering!
Du bist voller Leidenschaft für Organisation und hast eine strukturierte Arbeitsweise? Personalthemen sind deine Stärke und du liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann bist du bei Newrest genau richtig!
Starte jetzt deine Karriere und bringe deine Fähigkeiten und Begeisterung ein, um alle Mitarbeiter zu unterstützen und HR-Prozesse auf das nächste Level zu heben!
Im Rahmen einer Kooperation mit der Newrest GmbH, einer der Weltmarktführer im Multi-Sector-Catering, unterstützen wir die Rekrutierung. Hier startest du in Festanstellung und wirst Teil eines der führenden Unternehmen der Reisegastronomie.
Das bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber:
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Bezahlung
* 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub
* Geregelte Arbeitszeiten
* Kurze Dienstwege und unkomplizierte, internationale Unternehmenskultur
* Einen Ansprechpartner im Onboarding, dem es um Dich und Deine Arbeit geht
* Kostenlose Mahlzeiten sowie kostenfreie Getränke
* Moderne Technikaustattung
Deine Aufgaben:
* Verantwortung für Personalthemen an drei Flughäfen
* Erfassung der Arbeitszeiten im System KELIO
* Erstellung von Vertragsdokumenten (Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Anhänge, etc.)
* Vorbereitung der Gehaltsabrechnung (Überstunden, Zuschläge, Sonderthemen)
* Du gestaltest aktiv die Entwicklung des Unternehmens mit – es wird spannend und abwechslungsreich!
Das bringst du mit:
* Erfahrung im Personalbereich, entweder durch Ausbildung, Studium oder praktische Arbeitserfahrung
* Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und Bereitschaft, neue Themen zu erlernen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zur ZVÜ (§ 7 LuftSiG) – keine Sorge, die meisten schaffen das problemlos
* Zuverlässige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
* Teamplayer-Mentalität und Spaß an der Zusammenarbeit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute Deine neue Position in Angriff.
Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.