In unserer Vorsorge- und Rehaklinik helfen wir bis zu 32 Erwachsenen und bis zu 50 Kindern, gesund zu werden und neue Kräfte zu sammeln.
Ihre Aufgaben:
* Durchführung von therapeutischen Gruppen- und Einzelgesprächen mit Müttern und gegebenenfalls Interaktionen mit dem Kind – etwa in themenzentrierten Gruppen wie Stressbewältigung, Mutter-Kind–Interaktion oder Trauerprozessen
* Psychodiagnostik und Befundung: Erstellung von Befunden, Diagnostik und sozialmedizinischen Stellungnahmen zur Reha-Leistungsbeurteilung
* Therapieplanung und Dokumentation: Mitwirkung bei der Erstellung individueller Therapiepläne, Dokumentation mittels EDV, Aufnahme- und Abschlussgespräche
* Interdisziplinäre Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Arzt/Ärztin, sozialen und pflegerischen Fachkräften sowie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
* Psychoedukation und Beratung: Durchführung von psychoedukativen Vorträgen, Beratungsgesprächen sowie familien- oder ressourcenorientierten Angeboten
Auf wen wir uns freuen:
* Sie verfügen über den Studienabschluss als Psychologe*in (Diplom oder M.A.) mit abgeschlossener Zusatzausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in
* Sie haben Freude an der Arbeit mit unserer Zielgruppe (Mütter und deren Kinder)
* Ihre Gesprächsführungskompetenz zeichnet sich durch Sensibilität und Einfühlungsvermögen aus.
* Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Organisations- und Kooperationsfähigkeit.
* Sie sind sicher im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware (Outlook, Excel, Word, Powerpoint).
* Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Was Sie von uns erwarten können:
* Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre
* Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
* Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
* Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
* Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen