Ihre Aufgaben
1. Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Mitarbeitergruppen
2. Prüfung und Verarbeitung von Daten aus Schnittstellen und manuellen Quellen im Abrechnungssystem
3. Anwendung interner und externer Abrechnungstools sowie Sicherstellung definierter Payroll-Prozesse
4. Verantwortung für korrekte und termingerechte Abrechnungen inkl. Steuern, Abzügen sowie Sonder- und Off-Cycle-Zahlungen
5. Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten für Buchhaltung, Hauptbuch und lohnbezogene Meldungen
Ihre Qualifikationen
6. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem komplexeren Abrechnungsumfeld
7. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie sensiblen abrechnungsrelevanten Daten
8. Kenntnisse steuerlicher und abrechnungsbezogener Zusammenhänge oder Bereitschaft zur fachlichen Vertiefung
9. Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
10. Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.