Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d)10.02.2026 Wicker Kliniken Bad Wildungen
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Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d)
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Bad Wildungen
Informationen zur Anzeige:
Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d)
Bad Wildungen
Aktualität: 10.02.2026
Anzeigeninhalt:
10.02.2026, Wicker Kliniken
Bad Wildungen
Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d)
Über uns:
Der Wicker Klinikdienst, als Zentrale der Wicker-Kliniken, ist Teil eines modernen Gesundheits- und Klinikverbunds mit Fachkliniken in Hessen und NRW - ein Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre, flachen Hierarchien und wachsendem digitalen Fokus. Unsere Mitarbeitenden profitieren u. A. von Home-Office, einer 38,5 Stunden Woche, Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreicher Weiterbildung.
Aufgaben:
* Als Team Lead IT-Infrastrutcture erwartet Sie:
* Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unserer Kliniken, einschließlich Netzwerke und Rechenzentrumsanbindung
* Sicherstellung der IT-Sicherheit, Backup- und Wiederherstellungslösungen
* Koordination, Leitung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
* Steuerung und Begleitung von IT-Projekten zur Digitalisierung im Gesundheitswesen
* Erstellung strategischer IT-Konzepte zur nachhaltigen Optimierung unserer Infrastruktur
* Ansprechpartner für interne Mitarbeitende bei IT-Fragen und Prozessoptimierung
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatikerin für Systemintegration
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur-Management, idealerweise mit Führungsverantwortung
* Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentren, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen
* Hohe IT-Sicherheits-Sensibilität, selbstständige Arbeitsweise und kommunikative Stärke
* Teamplayer mit Leidenschaft für Technologie und digitale Prozesse
Wir bieten:
* Um es kurz zu machen - unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
* Attraktive Vergütung und Arbeitsbedingungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen
* Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- & Weiterbildungen
* Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte, Sport- und Gesundheitsangebote
* Mobilität & Gesundheit: E-Bike/Jobrad-Leasing
* Familienfreundlich - Kooperationen mit Kindergärten
* Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Teamumfeld
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