Stellenbeschreibung
Ihre Rolle:
In dieser Position übernehmen Sie die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Reinluftkomponenten – vorwiegend in Krankenhäusern und anderen hygienisch sensiblen Bereichen. Sie leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Versorgung mit sauberer Luft in kritischen Umgebungen.
Ihre Herausforderung:
1. Bundesweite Montage von Reinluftkomponenten wie OP-Zuluftdecken, Luftfiltern und Umluftgeräten
2. Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der installierten Systeme
3. Wartung, Störungsbeseitigung und Austausch reinraumtechnischer Komponenten
4. Erfassung und Dokumentation von Messwerten und Prüfprotokollen vor Ort
5. Direkte Kommunikation mit Kunden sowie Unterstützung bei technischen Rückfragen
Ihr Profil:
6. Ausbildung: Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, z.B. als Lüftungsbauer, HKLS-Monteur, Anlagenmechaniker, Elektriker oder vergleichbar
7. Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage oder Wartung technischer Anlagen
8. Fachkompetenz:Kenntnisse im Umgang mit HLK- oder Reinluftsystemen wünschenswertErfahrung im Lesen technischer UnterlagenGrundkenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit dem PC zur DokumentationFührerschein Klasse B zwingend erforderlich
9. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
10. Persönlichkeit:Hohes Maß an Eigeninitiative und SelbstständigkeitTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und serviceorientiertes AuftretenHohe Reisebereitschaft (bundesweit/Mo-Fr), sowie zeitliche Flexibilität
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Social Benefits:
11. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
12. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
13. 40 Wochenstunden sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
14. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
15. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung
16. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.