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Personalsachbearbeiter/ lohnbuchhalter (m/w/d)

Hofheim am Taunus
Leasotec GmbH
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 13 Dezember
Beschreibung

Was bieten wir

* Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
* Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball u.v.m.)
* Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle u.v.m.)
* Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
* Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
* Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.) vergünstigt einkaufen
* Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
* unbefristete Einstellung
* Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
* Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
* #premium#a
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)
* Sie tragen die Verantwortung für die monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für festangestellte Mitarbeiter, geringfügig Beschäftigte, Studierende sowie Praktikanten.
* Hierzu zählt die Erfassung und Anpassung von Personalstammdaten sowie die Aufbereitung von Statistiken.
* Sie übernehmen gewissenhaft die Verwaltung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens.
* Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
* Abschließend sind Sie für die Pflege und Überwachung des Zeiterfassungssystems zuständig.
Ihr Profil als Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
* Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Steuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits- Steuer- Tarif- und Sozialversicherungsrecht
* Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
* Erfahrung im Lohnprogramm Sage wären von Vorteil, ist aber keine Bedingung
* Gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab

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