Leiter IT-Entwicklung
Wir suchen einen erfahrenen Leiter IT-Entwicklung, der unsere Teams führt und sie kontinuierlich weiterentwickelt.
Er ist für die strategische Entwicklung der IT-Arbeit zuständig und verantwortet die technische Architektur unserer Systeme.
Ausserdem sorgt er für die richtige Prozessoptimierung und Einbindung neuer Technologien.
1. Unsere idealen Kandidaten haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung als Leiter IT-Entwicklung.
2. Sie müssen über ausgeprägte Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten verfügen und wissen wie man ein Team motiviert und geführt.
3. Der Kandidat sollte auch interdisziplinäre Zusammenarbeit beherrschen und dazu in der Lage sein komplexes IT-Projekt zu steuern.
4. Ein guter Leiter muss außerdem an Herausforderungen gewöhnt sein und gleichzeitig bekannt dafür sein sich auf immer wieder ändernde Rahmenbedingungen einzulassen.
5. Des Weiteren benötigen wir jemanden mit sehr guter Projektmanagement-Kompetenz sowie einem hervorragenden Verständnis für Business-Prozesse und Technologie.
6. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer Karriereentwicklung und bieten regelmäßige Feedbackgespräche an. Darüber hinaus stehen unseren Mitarbeitern innovative Tools zur Verfügung.
7. Wenn Sie sich von unserem Jobbeschreibung angezogen fuhlen und sich als erfahrener Leiter IT-Entwicklung sehen lassen möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns darauf Ihre Bewerbung zu erhalten!