Ihre wesentlichen Aufgaben:
* Beratung, Konzeption und Implementierung von komplexen technologischen Geschäftslösungen
* Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Entwicklung u./o. Implementierung von SAP-Konzepten für Banken und Versicherungen
* Entwicklung neuer, marktgerechter und zukunftsweisender Geschäftslösungen
* Unterstützung nationaler u. internationaler Projekte bei Kunden vor Ort oder vom Home Office aus
* Entwicklung neuer, marktgerechter Zusatzlösungen sowie Betreuung u. Optimierung eigener Produkte
Fachliche Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik, eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
* Tiefe Kenntnisse in den Kernprozessen einer Bank, insbesondere in den Bereichen Aktiv-, Passiv- u./o. Wertpapiergeschäft.
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich Customizing von Bankprodukten,
* Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Banking Modulen (Banking Services, DM, TRBK, CML, BCA)
* Kenntnisse in ABAP/ABAP OO Entwicklung wünschenswert
* Idealerweise technische Kenntnisse des IT-Umfeldes einer Bank
* Kenntnisse der modernen Methoden u. Modellierungstechniken zur Konzeption von Geschäftslösungen (z. B. UML)
* SAP Zertifizierung(en) sind von Vorteil
Persönliche Fähigkeiten:
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Lösungskreativität und Leistungsbereitschaft
* Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
* Hohe Reisebereitschaft national und international
* Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (projektsicher)
* Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken
Unser Angebot:
* Hervorragendes Arbeitsklima
* Individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen unseres Laufbahnmodells
* Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Kollegen
* Attraktives Vergütungsmodell und betriebliche Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Projektleitung
Bei der isacon AG achten wir auf Respekt, Integrität und Vielfalt. Unsere Grundsätze umfassen:
* Respekt und Fairness gegenüber allen
* Ehrliches und verantwortungsvolles Handeln
* Nachhaltigkeit und respektvoller Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen
* Förderung von Vielfalt und Inklusion
* Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung