Sektionsleiter Neurologische Intensivstation
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Frankfurt am Main Startdatum: sofort Referenznummer: 805095/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist eine Fachklinik für Neurologie und neurologische Rehabilitationsmedizin mit 155 Akut- und Reha-Betten. Jährlich werden in der Klinik über 1500 Patienten behandelt (davon über 800 nach Schlaganfall). Durch die besondere Ausstattung der Klinik können auch schwer betroffene Patienten aufgenommen werden und damit frühestmöglich von einer Rehabilitationsbehandlung profitieren.
Aufgaben
2. Sie betreuen Patienten am Übergang zwischen Akutphase, Intensivmedizin und Rehabilitation
3. Sie sind maßgeblich an dem weiteren Ausbau der neurologischen Frührehabilitation und vor allem der neurologischen Intensivmedizin beteiligt und können Ihre Qualifikationen und Schwerpunkte mit einbringen
4. Sie stellen eine fachkundige und kompetente Versorgung der Patienten/-innen sicher
5. Sie haben die Ärztliche Supervision der Assistenzärzte und der Patientenbetreuung
6. Sie nehmen am fachärztlichen Rufdienst der Intensivmedizin teil
7. Sie steuern die inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe
8. Sie fungieren als ständiger Vertreter des Chefarztes
Profil
9. Sie sind Facharzt für Neurologie
10. Sie besitzen die deutsche Approbation
11. Sie haben einschlägige Erfahrung in der Intensivmedizin
12. Sie tragen wünschenswerter Weise die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
13. Sie arbeiten strukturiert, sind belastbar, flexibel und sind bereit durch eigenes Engagement am Erfolg der Klinik mitzuwirken
Benefits
14. Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben
15. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
16. Ein umfassendes Einarbeitungskonzept
17. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, sowie Integration in ein interdisziplinäres Team
18. Anerkennung der bisherigen Berufserfahrung sowie etwaigen Zusatzqualifikationen
individuelle und strukturierte Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Betriebliche Altersversorgung, Präventionsangebote, Betriebssport, JobRad, vergünstigtes E-Car-Sharing und andere Arbeitgeber-Vorteile
Gehaltsinformationen
20. Leistungsgerechte und faire Vergütung