About us
Wir suchen einen hochkarätigen Embedded-Software-Experten, der mehr als nur Firmware schreiben möchte. Diese Position befindet sich an der Schnittstelle zwischen Systemarchitektur, Embedded-Plattformen und langfristiger Produktstrategie und umfasst die Überwachung von Entscheidungen, die die Software-Ausrichtung eines innovativen Technologieportfolios für den Einsatz in kritischen industriellen Umgebungen bestimmen.
Tasks
* Entwerfen, entwickeln und verbessern Sie die eingebettete Softwareplattform für mehrere Produkte.
* Definieren Sie skalierbare Schnittstellen, Kommunikationsschichten und eingebettete Frameworks.
* Leiten Sie technische Entscheidungen hinsichtlich der Auswahl von RTOS, Toolchains, Middleware und Sicherheitskonzepten.
* Betreuen Sie Entwicklungsteams, leiten Sie Code-Reviews und stellen Sie sicher, dass Best Practices angewendet werden.
* Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Hardware, Cloud, Sicherheit und Produktentwicklung, um Anforderungen in robuste eingebettete Lösungen umzusetzen
* Bewertung und Integration neuer Technologien (OTA-Updates, Konnektivitätsstacks, KI am Rand, sicherer Start usw.)
Profile
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme (C / C++), mit Kenntnissen im Bereich Systemdesign
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen eingebettete Architekturen, Speichermodelle, Bootloader und SoC/MCU-Plattformen
* Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche: RTOS (FreeRTOS/Zephyr/QNX), Embedded Linux, Yocto, CAN/Ethernet-Stacks, Sicherheitskonzepte, BSPs
* Fähigkeit, das gesamte System zu sehen, nicht nur einzelne Funktionen – ganzheitliches Denken, langfristiges Denken
* Kommunikativ, strukturiert und in der Lage, technische Diskussionen und Entscheidungen zu leiten
We offer
* Sie beeinflussen die Architektur und tragen nicht nur Code bei.
* Arbeiten Sie an komplexen Produkten mit langem Lebenszyklus, die die industrielle Infrastruktur antreiben.
* Freiheit, die Technologie-Roadmap zu gestalten und moderne Embedded-Paradigmen einzuführen.
* Direkter Austausch mit Entscheidungsträgern – Ihre Ideen werden tatsächlich umgesetzt.
* Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, moderne Arbeitskultur und die Möglichkeit, Initiativen zu entwickeln und zu leiten.