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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Robert Half
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Esslingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

1. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit
2. Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
3. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)

5. Monatliche Lohnabrechnung erstellen
6. Urlaubsplanung und Berechnung aller Mitarbeiter
7. Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und arbeitsrechtlicher Vertreter
8. Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Themen
9. Ansprechpartner (w/m/d) in allen Personalangelegenheiten
10. Beratung und Begleitung der Mitarbeiter zu Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen
11. Erstellung jeglicher Bescheinigungen
12. Erstellung und Überwachung von Arbeitsverhältnissen
13. Betreuung der Leasingkräfte

Ihr Profil

14. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal
15. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
17. Sehr gute MS-Office Kenntnisse
18. Erste Kenntnisse in Lexware wünschenswert
19. Organisationsfähigkeit

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