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Entwickler montagemethodik (w/m/d)

Osnabrück
Festanstellung
CAREERTEAM GmbH
Entwickler
Inserat online seit: 9 Oktober
Beschreibung

Unser Partner osma ist Aufzugsspezialist für den Wohnbau und entwickelt richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, um den zukünftigen Bedarf am Wohnmarkt gerecht zu werden. Um die anspruchsvollen Wachstumsziele unseres Partners zu erreichen, suchen wir gemeinsam eine:n Entwickler Montagemethodik (m/w/d) in Osnabrück.

deine Aufgaben

Your Responsibilities

1. Du gestaltest den Arbeitsplatz unserer Aufzugmonteure sowie das Kundenerlebnis während der Montage
2. Die Entwicklung der Methodik sowie zugehörige Arbeitsmittel für die Aufzugmontage, von der frühen Konzeptphase bis zur Serien-Freigabe/ Umsetzung der Produktentwicklung ist Teil deiner Tätigkeit
3. Du führst externe Partner sowie Serienlieferanten, koordinierst die Prozesskettenarbeit und die Abstimmung mit Schnittstellenpartnern
4. Dein Verantwortungsumfang beinhaltet die Konzeptgestaltung sowie das Informationsmanagement aller Stakeholder
5. Aus der Interpretation der Versuchsergebnisse leitest du Maßnahmen ab und koordinierst die Abläufe bis zum Erreichen höchster Sicherheits- und Qualitäts-Ansprüche
6. Du bewegst dich sicher in Gremien und vertrittst deinen Verantwortungsumfang sowohl in der Projekt- als auch in der Linienorganisation

Dein Profil

Your Profile

7. Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise zum Maschinenbauingenieur (w/m/d), bist Techniker/in (w/m/d) oder Industriemeister (w/m/d)
8. Erfahrungen in der Entwicklung Montage- oder Arbeitsmethodiken, idealerweise im Bereich Aufzugsbau
9. Kenntnisse in der Arbeitsablaufanalyse (z.B. MT;. REFA)
10. Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Systemen zur Strukturanalyse wünschenswert

deine Benefits

Your Benefits

11. Attraktiver, langfristig sicherer, moderner Arbeitsplatz mit prima Klima sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen
12. Vertrauensvorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit
13. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, diverse Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
14. Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück
15. Vielfältige berufliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. im eigenen Trainings Center in Osnabrück

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