Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (ab 20 Stunden/ Woche) einenPersonalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)Ihre Aufgaben u. a.Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterunter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen BestimmungenBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.B. Krankenkasse, Behörden)Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in unserem HR- System (P & I Loga)Mitwirkung bei den JahresabschlussarbeitenAnsprechpartner für Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Altersvorsorge und geltenden Dienstvereinbarungen sowie unserem Tarifvertrag TV-VIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. IHKLohnbuchhalter)oder Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder entsprechend langjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungVertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit P & I Loga oder vergleichbaren HR-Systemen von VorteilZuverlässigkeitÜberzeugendes, souveränes Auftretenselbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseWir bietenEigenverantwortliches ArbeitenFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens innerhalb der Rahmenarbeitszeit(sofern dienstlich möglich)Standortsicherheit im Stadtgebiet MainzFachliche und persönliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Zuschuss für das Deutschland-JobticketKostenlose ParkmöglichkeitenFahrradleasingEine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlungfür eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werdenDie verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis(bei Bewährung in der Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %Betriebliches GesundheitsmanagementDie Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV-V.Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis 28.02.2026 per E-Mail anWeitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter der Nummer.