Jobbeschreibung
Für den Bereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir einen IT-Finanzmanager (m/w/d), der sich in eine strukturierte Arbeitsumgebung einbringen kann.
Aufgabenbereich
* Gemeinsam mit dem Team erstellt der Kandidat jährlich die IT-Haushaltsplanung, führt unterjährig regelmäßige Forecasts durch und monitorst den IST-Stand des IT-Haushalts.
* Der Kandidat ist für die Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Kosten- und Leistungsrechnung für alle IT-Services verantwortlich.
* Die Erstellung von Servicescheinen, die Bepreisung der IT-Produkte und die Durchführung von Make-or-Buy-Analysen gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich.
* Der Kandidat verantwortet die Erstellung monatlicher Soll/Ist Vergleiche und ermittelt regelmäßig relevante IT-Kennzahlen.
* Als zentraler Ansprechpartner für IT-Controlling-Themen wird vom Kandidaten Kommunikation mit unterschiedlichen Hierarchieebenen erwartet.
* Im Rahmen von Projekten, Prozessumstellungen und Systemeinführungen bringt der Kandidat seine Expertise ein und unterstützt deren Umsetzung aktiv.
Anforderungen
* Dieses Fachwissen basiert auf einem abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung sind erforderlich. Erfahrung im Projektmanagement sowie Microsoft Power BI können ein Vorteil sein.
* Die Arbeit dieses Berufsgebietes wird geprägt von einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Zahlenaffinität und einer schnellen Auffassungsgabe.
* Selbstständiges Arbeiten, das Erkennen von Herausforderungen und die Lösungsorientiertheit sind ebenfalls wichtig.
* Kommunikative Fähigkeiten und professionelle Interaktion mit unterschiedlichen Hierarchieebenen werden vorausgesetzt.
* Eine hohe deutsche Sprachkompetenz in Wort und Schrift ist erforderlich.
Unser Angebot
* TV-L-Tarifvergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Parken und ÖPNV-Anbindung
* Kantine bezuschusst
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Soziale Leistungen
* Weiterbildung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterrabatte