Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Erste Ansprechperson für den Fachbereich Taxes, Finance & Controlling bei anspruchsvollen Prozess‐ und Systemfragen
Fachliche Leitung mittelgroßer Projektteams sowie externer Dienstleister; Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit in IT‐Projekten, die Finance-Applikationen betreffen
Koordination einzelner Maßnahmen und Umsetzung mittelaufwändiger Software‐ oder Organisationsprojekte in geschäftskritischen Finance‐Funktionsbereichen
Festlegung, Einführung und Begleitung von Best‐Practice‐Methoden für Steuern, Konzern‐Konsolidierung, Risikomanagement und Finanz‐Reporting
fungiert als IT‐Schnittstelle zwischen Finance, Taxes, Risk und IT.
Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Applikationslandschaft für Finance
Erstellung von Trainingsunterlagen, Durchführung von Anwenderschulungen und Verwaltung von Rollen‐ und Berechtigungskonzepten für Finanz‐ und Reporting‐Systeme
Analyse von Verbesserungspotenzialen in den Bereichen Steuern, Konsolidierung, Risk Management und Reporting; Projektierung und Realisierung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Finance & Controlling.
Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder auf einem anderen Wege erworbene einschlägige Qualifikation
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Praxiswissen in mindestens einem Finance‐Modul (z. SAP FI/CO, SAP S/4HANA) sowie Grundkenntnisse in Tax‐ bzw. Erfahrung mit SAP BW/BI und SAP Analytics Cloud (SAC) für Finanz Reporting, Monats /Jahres Abschlüsse und KPI Dashboards
Grundlegendes Wissen zu On Premise, Hybrid und SaaS Lösungen sowie deren Integration in die Finanz Applikationslandschaft
Proaktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche, schnelle Bearbeitung von Anfragen und Durchführung von Schulungen
Flexibel für regelmäßige Dienstreisen zu Standorten, Kunden oder Partnern (national sowie ggf. international)
Attraktive tarifliche Vergütung
~ Hervorragende betriebliche Altersversorgung
~ Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
~ Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
~ Bikeleasing
~ Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
~30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
~ Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
~ Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
~ Wenn dir das genauso wichtig ist, dann bewerbe dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.