Teamleiter einer FilialeFühren Sie Ihre Teammitglieder und gestalten Sie mit Ihrer Erfahrung den Tagesablauf in der Verkaufsfiliale.Als Leiter übernehmen Sie die Verantwortung für das Team, um gemeinsam erfolgreich durchzusetzen. Wenn Sie Ihr Handeln an neue Herausforderungen fokussieren, benötigen Sie Führungseigenschaften, die zu entscheidenden Perspektiven führen.Deine Aufgaben:Leitung einer Filiale mit 20-40 MitarbeiternVerantwortungsbereitschaft im Bereich der Motivation und Entwicklung deines TeamsAnalyse zentraler Kennzahlen zur Optimierung ArbeitsabläufeUmsetzung von Entscheidungen und Konzepten innerhalb deiner FilialeWir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hat.Qualifikationen und Anforderungen:Mindestens drei Jahre Erfahrung in einem BerufsverlaufErfolgskriterien liegen vor allem bei der Ausbildung der Mitarbeiter unter FührungFlexibilität in Zeitaufwand, Steuerung und Präsentation