Chefarzt Innere Medizin Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d) (28287), Gersdorf
Doc PersonalBeratung GmbH
Chefarzt Innere Medizin Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d) in Leisnig
Wir suchen eine:n engagierte:n Chefarzt:Ärzt:in für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie in einer renommierten Klinik. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei und begleitet dich bis zur Vertragsunterschrift.
Angebot:
* Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem dynamischen Krankenhaus
* Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagenoption
* Umfangreiche Förderung und Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
* Zugang zum Wissensportal inklusive Zentralbibliothek
Deine Aufgaben:
* Leitung des Fachbereichs Innere Medizin
* Mitarbeiterführung, fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildung des Teams
* Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzt:innen
* Mitwirkung im Rufbereitschaftsdienst
* Durchführung diagnostischer Verfahren in der Kardiologie, inklusive 3D-Echokardiographie, TEE, Stressechokardiographie
* Implantation von Schrittmachern und Defibrillatoren (1-, 2- oder 3-Kammersysteme) sowie Einsatz von Ereignisrekordern
* Mitglied im Schlafmedizinischen Zentrum mit 5 Messplätzen
* Betreuung der Herzinsuffizienzambulanz nach §116b
Dein Profil:
* Facharzt:Ärzt:in für Innere Medizin und Kardiologie
* Erfüllung der Voraussetzungen für die Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Kardiologie
* Ausgezeichnete fachliche Qualifikation und medizinische Expertise
* Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patient:innen, Teammitgliedern und Kolleg:innen
* Wirtschaftliches Denken
* Mehrjährige Erfahrung in echokardiographischen Techniken, angiologischer Basisdiagnostik sowie Schrittmacher- und ICD-Nachsorge
* Selbständige Implantation von aktiven kardialen Implantaten
Was die Klinik bietet:
* Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Sozialleistungen des Arbeitgebers
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
* Fort- und Weiterbildungen
* Entlastendes Qualitätsmanagement
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