Kita Johannes
Wir suchen Sie als Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit 35 - 39 Std für den Krippenbereich in unserer Kita Johannes.
In unserer Kita arbeiten wir als lebhaftes und freundliches Team mit 21 Mitarbeitenden in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre zusammen. Wir betreuen aktiv 4 Elementargruppen und 3 Krippengruppen, indem wir das gruppenbezogene Konzept umsetzen.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita Leitung Frau Campione unter Tel: 040-5229705.
Ihre Aufgaben
1. Begleiten und fördern Sie Kinder liebevoll in einer anregenden Umgebung
2. Dokumentieren Sie ihre Entwicklung, gestalten Sie altersgerechte Aktivitäten und pädagogische Projekte
3. Eingewöhnung neuer Kinder und Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzeption sind ebenfalls Teil Ihrer verantwortungsvollen Aufgaben. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die positive Entwicklung der Kinder aktiv mit
Ihr Profil
4. Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
5. Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten
6. Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen
7. Sie sind eine Krippenfachkraft mit der Bereitschaft im Elementarbereich auszuhelfen
8. Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil
Wir bieten
Attraktive Bezahlung
9. Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
10. Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
11. Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
12. Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
Gesundheitsförderung
13. Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
14. Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
15. Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
16. Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.
Fort-Weiterbildung
17. Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
18. Pädagogen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
19. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.
20. Supervisionsmöglichkeiten – Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
21. Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
Work-Life Balance
22. Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
23. Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
24. Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
25. Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.