Leitung Bereich Wohnen (m/w/d)
Im Bereich Wohnen der Lebenshilfe Detmold e.V. begleiten wir erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung in ihrem Alltag – individuell, wertschätzend und lebensnah. Unser Ziel ist es, ein selbstbestimmtes Leben in einer sicheren und unterstützenden Umgebung zu ermöglichen.
Ob in unseren besonderen Wohnformen oder im ambulant unterstützten Wohnen – wir schaffen Räume, in denen Menschen sich zuhause fühlen, sich entfalten und am gesellschaftlichen Leben teilhaben können.
WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG:
Leitung Bereich Wohnen (m/w/d)
Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, in Vollzeit.
Aufgaben
* Fachliche, personelle und organisatorische Leitung inkl. Steuerung der Belegungs- und Ressourcenplanung
* Sicherstellung der pädagogischen, medizinischen und pflegerischen Betreuung der Leistungsberechtigten
* Weiterentwicklung, Umsetzung und Fortschreiben pädagogischer und pflegerischer Konzepte
* Verantwortung für Dienstplanung, Teamentwicklung und Mitarbeiterführung
* Betriebswirtschaftliche Planung sowie Kontrolle
* Sicherstellung und Optimierung der Dokumentation (inkl. Einarbeitung ins System)
* Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB IX, WTG, etc.)
* Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Teilnahme an Leitungskonferenzen, sowie Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Wohnangebotes
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten und Therapeut*innen
* Planung und Initiierung von Fortbildungen
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen
* Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einer vergleichbaren Einrichtung
* Hohe soziale Kompetenz, Empathie und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
* Entscheidungsfreude, Organisationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
* Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen (oder Bereitschaft zur Einarbeitung)
Weitere Informationen
* Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
* Eine umfassende und fachlich fundierte Einarbeitung und Coaching
* Regelmäßige hochwertige interne Fortbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)
* Attraktive Vergütung nach TVöD (Jahressonderzahlung, SuE – Zulage, Zuschläge, LOB)
* 30 Tage Urlaub, Regenerationstage nach TVöD
Arbeitszeiten
Vollzeit 39 Stunden/Woche (die konkrete Arbeitszeit richtet sich nach einem Dienstplan)
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen:
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer WS-2025-58, an die Personalabteilung bewerbung@lebenshilfe-detmold.de oder über unsere Homepage https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/ (Anhänge bitte nur als PDF-Datei).
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