Über unsDu willst deine Arbeit aktiv mitgestalten,
deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf
Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen Wir
stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns
gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein
freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.Flache Hierarchien,
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind
bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im
Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern
und gegenseitig immer wieder für neue Ideen. Wir fördern gezielt
Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und
freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam
herauszufinden, ob wir zueinander passenDeine AufgabenProaktive
Suche und Direktansprache von IT-Talenten durch verschiedene Kanäle
(LinkedIn) und Veranstaltungen in Präsenz bei Fach- und
KarrieremessenScreening der Profile und enge Begleitung der
Bewerber:innen durch Telefoninterviews, persönliche Gespräche und
Kennenlerntage für eine optimale Candidate ExperienceDu analysierst
Recruiting Zahlen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst
unsere Prozesse strategisch weiterDein ProfilMehrjährige Erfahrung
im IT-Recruiting oder in einer vergleichbaren PositionDu hast ein
Gespür für aktuelle Hot Topics und Recruiting-TrendsHohe Affinität
zur IT-Branche, gutes Verständnis von technischen Rollen und
Anforderungen und fundiertes Wissen zu KPIs und zahlenbasierten
StrategienKommunikation ist deine Superkraft. Du formulierst
präzise, hörst aktiv zu und trittst auf allen Ebenen souverän aufDu
hast richtig Lust etwas zu bewegen Niemand kann dich stoppen, wenn
du mit deiner Hands-on-Mentalität und einer Extraportion
Eigeninitiative unsere gemeinsamen Ziele erreichen willstSehr gute
Deutsch (C1) – und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und
SchriftDas erwartet dichEine lebendige Unternehmenskultur mit viel
Spaß Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz Regelmäßige
Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige
Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche
Feedbackgespräche Möglichkeit zur Workation Viele attraktive
Benefits Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und
KarriereKontaktTeam Recruitingbewerbung@amiconsult.de