Wir bieten Ausbildungsplätze zur Pflegefachassistenz (m/w/d) jeweils zum 01.04. und 01.10. eines jeden Jahres an.
Als examinierte/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre.
Das erwartet dich:
Theoretischer und praktischer Unterricht
Der Unterricht erfolgt in Zusammenarbeit mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen und umfasst 2.100 Unterrichtsstunden. Der theoretische und fachpraktische Unterricht hat verschiedene Schwerpunkte.
Praktische Ausbildung
Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden. Die Einsätze erfolgen in den verschiedenen Versorgungssettings der Pflege.
Vergütung und Urlaub
Die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen! Während Deiner Ausbildung beträgt der monatliche Bruttoverdienst (gemäß Richtlinien der Richtlinien des AVR, zzgl. Zeit- und Schichtzulagen) derzeit:
1. Ausbildungsjahr: 1.165,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.227,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.328,38 €
Dein Urlaubsanspruch beträgt sechs Wochen.
Das bringst du mit:
Mindestens einen allgemeinbildenden Schulabschluss.
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und Empathie.
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, im Schichtdienst eingesetzt zu werden.
Du bist körperlich und psychisch belastbar und hältst Hygiene- sowie Dokumentationsstandards ein.
Du bist teamfähig, lernst gerne und bist offen für Anleitung und Feedback.
Warum wir?
Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite - mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk - ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
Weiterbildung: Umfangreiche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Christin Vollrath telefonisch unter, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt 3 Einrichtungen: St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern und Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia.
Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau, ein Schwerpunkt sind verschiedene chirurgische Kliniken, die Altersmedizin und die Neurologie. Die beiden anderen Kliniken sind Einrichtungen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen, das Kamillushaus hat den Schwerpunkt der Behandlung von Menschen mit Suchterkrankungen.