Job Title Projektmanager*in Investitionen (all genders) im Bereich Medizintechnik für LSP Job Description Als Projektmanager*in Investitionen verantwortest du die Planung und Bereitstellung von Medizintechnik in einem der größten Klinikverbunde Deutschlands. Dabei kombinierst du strategisches Denken mit operativer Umsetzung – immer mit Blick auf Kundenzufriedenheit, Innovationskraft und wirtschaftliche Effizienz. Dein Job: Entwicklung, Planung, Durchführung und Koordination aller Investitionsprojekte im Rahmen eines LSP Projektes zur Sicherstellung einer nachhaltigen Gerätestrategie in Teilverantwortung Erarbeitung der möglichen Potentiale im Bereich der Geräteparkoptimierung zur bestmöglichen Nutzung des eingesetzten Investitionsbudgets in Absprache mit dem zuständigen CDM vor Ort Erstellung der Jahresplanung in enger Abstimmung mit dem Customer Delivery Manager, den beteiligten Philips Projektebereichen, unseren B2B Partnern sowie der Auftraggeberseite Ermittlung der Anwenderanforderungen sowie deren Umsetzung im Rahmen der kommerziellen und technischen Anforderungsprofile seitens Philips, Kunde und unserer Back-to-Back (B2B) Partner Teilweise eigenständige Steuerung und Überwachung des Investitionsprozesses entsprechend der definierten Genehmigungsrichtlinien unter Berücksichtigung und Einhaltung aller Stakeholder Bedürfnisse Regelmäßiges Berichtswesen (Plan-Ist Vergleich, Forecasting, Dashboard der wesentlichen KPI) in Zusammenarbeit mit dem CPM Verantwortlich für alle Teilschritte der Investitionen (Planung, Kalkulation, Finanzierung, Machbarkeitsprüfung, IT-Integration, Verbrauchsmaterialien, Orderüberwachung, Implementierung, Training sowie der digitalen Dokumentation) Medizinprodukteberater im Sinne von § 31 MPG Folgendes solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Medizintechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Erfahrung im Strukturieren von komplexen Sachverhalten und Übersetzung der Anforderungen in Aktionspläne Nachweisbare erfolgreiche Teilprojektleitung Berufserfahrung in Konzeption wünschenswert Umfassende Kenntnisse in der Planung und Beschaffung von Medizintechnik Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Eigenmotivation, Proaktivität und Lösungsorientierung gute Kommunikationsfähigkeit sowohl intern als auch bei Kunden, schriftlich und mündlich Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten Grundkenntnisse Medizinproduktegesetz, MPBetreibV, MPSV verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse Philips Benefits für dich: attraktive Vergütung nach IG-Metall Jahresurlaub: 30 Tage Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. Über Philips Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Mehr über unser Business erfährst du hier. Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte. Erfahre mehr über unsere Vision. Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier. Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht. LI-FIELD