Geschäftsführung (m/w/d)

Integra e.V. ist ein in 2006 gegründeter gemeinnütziger, politisch und konfessionell ungebundener Träger, der Menschen mit Beeinträchtigungen sowie gesellschaftlich benachteiligte Kinder, Jugendliche und Erwachsene individuell begleitet und fördert. Dabei stehen Respekt, Wertschätzung und ein ganzheitlicher Blick auf die Lebenssituationen jedes Einzelnen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Arbeit orientiert sich an den Leitsätzen von Integra e.V.: Wir fördern Selbstbestimmung, Teilhabe und Mitbestimmung und verstehen uns als verlässlicher Partner für Klient:innen, Angehörige und Mitarbeitende. Durch eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation schaffen wir Vertrauen und stärken nachhaltige Beziehungen. Professionalität, Teamgeist und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bilden die Grundlage für eine qualifizierte und empathische Unterstützung. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Menschen in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und ihnen eine aktive Teilhabe an unserer Gesellschaft zu ermöglichen.
Aufgaben

Als Vorstandsmitglied mit der Aufgabe der Geschäftsführung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Führung des Vereins. In enger Zusammenarbeit mit dem übrigen Vorstand und dem Aufsichtsrat gestalten Sie die Weiterentwicklung von Integra e.V. aktiv mit. Dazu gehören insbesondere:

• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Vereins und seiner Angebote
• Kaufmännische Gesamtverantwortung (Finanzen, Budget- und Liquiditätsplanung, inkl. Führung von Entgeltverhandlungen, Controlling, Jahresabschluss)
• Führung, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Leitungsfunktionen
• Sicherstellung gesetzlicher, rechtlicher, vereinsrechtlicher und gemeinnütziger Rahmenbedingungen
• Vertretung des Vereins nach außen gegenüber Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden, Politik und Öffentlichkeit
• Pflege und Ausbau von Netzwerken und Kooperationen
• Weiterentwicklung interner Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat als ehrenamtliches Leitungsgremium

Profil

Fachlich bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im sozialen, pädagogischen, betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise bei einem gemeinnützigen Träger oder in der Sozialwirtschaft
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Organisationen
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen sozialer Träger sind von Vorteil

  Persönlich zeichnen Sie aus:

• Identifikation mit den Zielen und Werten von Integra e.V.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und kommunikative Stärke
• Fähigkeit, systemisch und strategisch zu denken und zugleich pragmatisch zu handeln
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
• Freude daran, Menschen, Ideen und Organisationen weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, einen engagierten und werteorientierten Verein nachhaltig zu prägen
• Zusammenarbeit in einem engagierten Vorstand und Aufsichtsrat sowie motivierten Mitarbeitenden
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Position
• Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an Qualifikation und Erfahrung
• Betriebliche Krankenversicherung, sowie Altersvorsorge der Allianz
• Einmalzahlung
• 30 Tage Urlaub & arbeitsfrei am 24. Und 31.12. des Jahres

JBJB1_DE