Gemeinsamkeiten:
* Sicherheit von Personalstatistiken und Kennzahlen
* Schrittweise Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Weitere Fähigkeiten
* Vorbereitung und Leitung von Veranstaltungen und Jobmessen
* Konzeption, Organisation und Überwachung von Weiterbildungsmaßnahmen einschließlich Wirksamkeitsanalyse
* Analyse und Beantragung von Fördermöglichkeiten