Ihre Aufgaben:
1. Unterstützung unseres Teams bei der Umsetzung in aktuellen Projekten der Personalabteilung
2. Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Statistiken
3. Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
4. Unterstützung der HR Business Partner bei analytischen und konzeptionellen Aufgaben im Tagesgeschäft
5. Unterstützung des Personalentwicklungsteams im Tagesgeschäft
6. Eigenständige Recherche und Ausarbeitung von Themen im Personalumfeld
Ihr Profil:
7. Studium der BWL, Human Resources Management, Personalentwicklung, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
8. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook) und Erfahrung im Erstellen von Präsentationen
9. Organisationstalent, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
10. Freude in der Zusammenarbeit im Team
11. Offener und empathischer Umgang mit Menschen
12. Leidenschaft für kreatives Arbeiten